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Equipos de alto desempeño

Hay equipos de gente en los que los aportes de los miembros, el diseño de su dinámica, y la forma en que interactúan parecieran multiplicar sus resultados todo el tiempo.   Estos son equipos que han logrado resolver de una forma sinérgica sus mecanismos de integración interna (sus objetivos, sus roles, sus procesos, y sus relaciones), y han alcanzado una cultura organizacional para la productividad social basada en un excelente manejo de la seguridad, la vulnerabilidad, y el propósito común.

Hay diferentes formas de impulsar a un equipo hacia sus niveles de alto desempeño.  El coaching de equipos, que veíamos en otro apartado, es una de estas formas.  Frecuentemente se utiliza una combinación de experiencias, reflexiones, ejercicios y acuerdos.  El equipo avanzará aproximándose a sus mejores niveles de productividad y de experiencia interpersonal.

El camino para conseguir el alto desempeño es único para cada equipo, y requiere de un diagnóstico inicial para poner en marcha este viaje colectivo.  Cuéntenos sobre su equipo, y le diremos cómo podríamos ayudarle a tener un equipo con resultados nunca antes vistos.

 

   

    

   

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