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Motivación de su gente

La motivación del personal es una tarea compleja, considerando que no hay una receta universal que sirva para todos por igual.  La motivación es un fenómeno humano difícil de comprender y utilizar.  Esto, en vista de que no es observable sino por sus consecuencias, yde que han sido desarrollados un gran número de enfoques – a veces casi contradictorios – para conseguir resultados en la energía direccionada deseada. 

En nuestro trabajo con diferentes empresas durante décadas, hemos aplicado numerosos esfuerzos para mejorar los niveles de motivación, y hemos podido destilar los enfoques más aterrizados y eficaces para conseguir resultados en la motivación laboral.   Algunos de estos enfoques requieren la revisión de algunos sistemas en uso, y otros requieren que los superiores jerárquicos aprendan y practiquen su utilización, de modo que puedan incorporar nuevas opciones a su repertorio de comportamientos.

En cualquier caso, lo fundamental es que los esfuerzos en materia de motivación se reflejen en los resultados de la empresa, en la productividad de sus departamentos, y en la satisfacción de su gente.

Nos encantaría revisar con usted la forma en que está pensado el sistema motivacional de su empresa para poder recomendarle las acciones por tomar para obtener mejores resultados, sean estas en el mejoramiento de los sistemas en uso, o del entrenamiento de sus jefaturas.

 

   

    

   

LuisFernandoSanchez@HuellaDO.com

   

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