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Curriculo

 
Experiencia profesional

Director de Recursos Humanos para Alienware Corporation, supervisando el diseño e implementación de programas en las tres plantas de la empresa.

Consultor en Desarrollo Organizacional para Intel Corporation, con experiencia en diferentes áreas y diferentes culturas.

Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos para Intel Costa Rica, a cargo de programas de relaciones laborales, desarrollo, downsizing, manejo del desempeño y relaciones con los clientes.

Profesor universitario de programas de maestría en Administración de Negocios y Psicología Industrial y Organizacional, con experiencia en el diseño e implementación  de cambios en planes de estudio.

Experiencia en el apoyo profesional a actividades académicas en la Universidad de Costa Rica.

Consultor privado y socio de la empresa iTransform.

Formación profesional

Master of Business Administration, con énfasis en Comportamiento y Desarrollo Organizacional, The George Washington University, Washington, D.C., Mayo de 1990, becario Fulbright.

 

Licenciatura en Administración de Negocios, con énfasis en Gerencia, Universidad de Costa Rica.  San José, Costa Rica, Octubre de 1985.

 

Participación acreditada en cursos y seminarios de formación complementaria incluyendo, entre otros, Human DynamicsTM, Transition Management, High-velocity Culture Change, Scenario Planning, Organizational Learning, Human Interaction Laboratory, Work Teams, y Change-able Organizations.

 

   

                   

   

LuisFernandoSanchez@HuellaDO.com

   

+506 2239-5359   +506 8313-1000