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El liderazgo es una combinación de destrezas que las
personas adquieren y desarrollan cuando han sido
expuestas a las condiciones apropiadas. Estas destrezas
son realmente escasas en la sociedad actual,
especialmente cuando consideramos que las organizaciones
necesitan líderes – no gerentes – para conducir las
empresas a través delos diferentes cambios del mundo
actual, de la innovación, y de mercados cuyos ambientes
son inestables y retadores.
Las destrezas de liderazgo no se aprenden
académicamente; las universidades no han sido eficaces
para desarrollar el carácter de un líder en sus
graduandos, por lo que las empresas necesitan formas
para acelerar el desarrollo de sus futuros líderes y
ejecutivos.
Nuestros programas de desarrollo de líderes proponen una
combinación de factores para asegurar que cada
participante realmente avance en su desarrollo, y
típicamente incluyen: |
